用人单位以运营不善为由要辞退我，我想问这不就是直接赶走吗？正常结算工资之后补偿一个月工资吗？
更新时间：2022-05-31 06:44:50人浏览
问题描述：
雇主以我经营不善为由想解雇我。他说他现在会通知我，在接下来的30天里，我可以选择上班或不上班，并会给我一个月的工资。我想问，这不是直接开车去吗？提前30天不应该意味着从今天起30天离职，并在正常工资结算后补偿一个月的工资？
3位律师解答
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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-05-31 06:36:48
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