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建筑劳务公司劳务人员需要签订合同吗
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合同的订立
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劳务派遣工通过正当途径不可能转正。劳务派遣是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理
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你好，需要看单位的政策
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劳务派遣与劳务外包有什么区别
劳务派遣就是我们常说的中介公司派遣劳动者的，这与劳务外包是有着明显的不同的，其中主要的区别就是相应的管理责任主体不同的。下面法律快车小编收集整理了劳务派遣与劳务
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所谓的劳务派遣工，其实就是，与劳务派遣机构签订劳动合同，被该劳动派遣单位派遣到其他用人单位的一些劳工。劳务派遣工是有机会转正的，这主要取决于你所在的单位的相关规
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你好，一般看规定
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
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现行法律对此没有对劳务派遣工作出相关规定，能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。因为劳务派遣工是与原用人单位的签订的劳动合同，与现用工单位之间不存在劳动关系
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按照修改后的《劳动合同法》是应该同工同酬。
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辽宁省的婚假法定天数在2024年的新规定中，具体天数需参考当地最新政策或法规。但请注意，《中华人民共和国劳动法》保障员工休假的权利，单位也应遵守相关规定。若单位
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医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
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您在工地上骨折属于工伤，应尽快申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，用人单位未申请时，您可在一年内自行申请。若不及时处理，可能丧失工伤认定权利，影响赔偿。
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公司关门后，员工的工资和补偿应通过法律途径追回。依据《中华人民共和国企业破产法》，员工工资及补偿金等优先受偿，不必申报债权，由管理人调查后公示。若对清单有异议可
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以向公司所在地劳动监察部门反映
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可以向劳动局投诉的
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你好，需要结合当地政府的规定
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建筑工地发生工伤事故，由用人单位或者劳动者将工伤职工送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳
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