公司突然宣布关门，我们员工的工资和补偿用什么渠道去要回？
更新时间：2024-05-03 16:40:14人浏览
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公司突然宣布关门，我们员工的工资和补偿用什么渠道去要回？
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公司关门后，员工的工资和补偿应通过法律途径追回。依据《中华人民共和国企业破产法》，员工工资及补偿金等优先受偿，不必申报债权，由管理人调查后公示。若对清单有异议可要求更正或起诉。未及时追回可能导致权益受损。
2024-05-03 16:37:52
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员工面对公司关门，通常可通过劳动仲裁或法院诉讼追回工资和补偿。选择仲裁时效较快，适合金额较小、争议不大的情况；选择诉讼则更正式、权威，适合复杂或金额较大的争议。需根据具体情况和个人需求选择。
2024-05-03 16:38:04
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公司关门，员工应首先与公司协商解决工资和补偿问题。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动仲裁不成或对结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以支持自己的主张。
2024-05-03 16:40:14
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