我们在**奥门佳园从去年十月份进工地一直做到今年六月份做完,然后到现在公司都以各种理由不支付劳动报酬,鸣辰建筑股份有限公司

更新时间:2024-02-28 07:49:56人浏览
问题描述:
你好!我们在**奥门佳园从去年十月份进工地一直做到今年六月份做完,然后到现在公司都以各种理由不支付劳动报酬,其间多次找过江岸区劳动监察大队,鸣辰建筑股份有限公司,每次都不了了之,无奈之下,只好求助您!希望能帮助解决。楼盘地址:**路与**路交叉口,公司地址:江岸区**路2号。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助110159人 · 响应时间 平均2分钟内
工地不给钱报警一般是没有用的。用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,也可以先劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
2024-02-28 07:49:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助188710人 · 响应时间 平均4分钟内

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队。
2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024-02-28 07:49:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助114041人 · 响应时间 平均4分钟内
工地一直拖着不给钱。可以通过以下途径解决:
1、与工地老板协商,积极协商沟通达到要薪目的;
2、与工地老板协商不成,通过向当地劳动局或当地劳动执法监察大队,举报投诉处理;
3、通过向劳动仲裁机构,申请劳动仲裁,以劳动仲裁方式要求发放工钱;
4、通过向人民法院申请支付令要求支付工钱,或提起诉讼来达到讨要薪资的目的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

2024-02-28 07:49:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不按时发工资怎么投诉
不按时发工资怎么投诉
公司不按时发工资向劳动保障行政部门投诉。劳动者在投诉前可以先与公司调解,调解不成,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁
劳动法
人浏览
加班不给加班费, 劳动者应如何维权
加班不给加班费, 劳动者应如何维权
用人单位在安排加班后不给加班费的,属于劳动争议,劳动者可以直接向仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,还可以起诉。或
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
工地一直拖着不给钱。可以通过以下途径解决:1、与工地老板协商,积极协商沟通达到要薪目的;2、与工地老板协商不成,通过向当地劳动局或当地劳动执法监察大队,举报投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
一、投诉公司不发工资需要哪些材料1、材料如下:(1)提供在该公司实际工作过的证据,包括劳动合同、考勤记录、工作服、工牌等等;(2)证明工资金额和公司发放工资的时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
双倍的经济补偿金,是按照下列标准的双倍来计算的:劳动者在某一用人单位每工作满一年的,单位要支付给劳动者一个月的工资;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
在工地干活没签合同不给钱的解决方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位每月支付二倍的工资;不给钱的单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载

律师解答动态