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售楼部不签合同是否违约
买房子算是我们生活中的一项大支出，有些朋友可能会遇到或者是听到我们把购房定金支付给了售楼部，预定了要哪一套房子，但是没有签订合同，那么对于售楼部来说是否违约呢？
合同违约责任
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什么没有签订合同的，详细说明问题
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公司解散没有签合同怎么补偿
我们在工作中相信很多人都遇到过公司因为经营问题解散的情况，那么这时候劳动者最担心的就是争取补偿的问题，但是却发现自己和公司没有签订合同，下面就让法律快车小编为大
公司解散
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不签订劳动合同的处罚：若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年的，视为已订立无固定期限劳动
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不签临时工劳动合同违法吗
在现实生活中，有些用人单位为了节省开支就招一些临时工，但并没有为这些临时工负责，只是把他们当个苦力，这样显然是不合法的。下面就让法律快车小编为大家带来不签临时工
合同纠纷
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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劳动者讨薪有四种途径：1、协商；2、劳动争议人民调解委员会调解；3、劳动争议仲裁委员会仲裁；4、向法院提起诉讼。
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公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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劳动者讨薪有四种途径：1、协商；2、劳动争议人民调解委员会调解；3、劳动争议仲裁委员会仲裁；4、向法院提起诉讼。
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营业执照问题建议直接咨询工商管理部门为宜
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可以主张双倍工资差额
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如果用人单位已经支付了部分工资，但未完全支付，劳动者可以与用人单位沟通协商，要求支付剩余工资。如果协商无果，劳动者可以依据《工资支付暂行条例》的规定，向劳动监察
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公司仅对你一个人宣布解散并只给予一个月赔偿可能涉及不公正待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第八十七条规定，公司解散应对所有员工给予相应的经济补偿
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未签劳动合同离职，应依法提出。可协商或提前一月书面辞职。单位不办理，可向劳动行政部门申诉。依据《劳动合同法》，双方协商一致或劳动者提前通知，均可解除劳动合同。不
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被辞退并不直接等同于重大事故发生。但公司未补偿加班费且因此导致您被辞退，确实涉及到了您的劳动权益。根据《劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬（包括加班费）引发的争议
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造成的可认定工伤，认定工伤后主张赔偿。
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用人单位对辞职的员工不能扣除工资，需要按照实际的工作天数发放工资，否则属于违法行为。但是如果签订了培训协议或者在劳动协议中有其他赔偿约定条款，可能涉及赔偿等问题
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法律分析：劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定，劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金：1、违反服务期约定的；2、违反竞业限制规定的。
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需要结合休息期计算
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