公司拖欠工资,立即离职并要求经济补偿如何走过程

更新时间:2022-05-27 10:56:40人浏览
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公司拖欠工资,立即离职并要求经济补偿如何走过程
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
2022-05-27 10:32:36
法律快车咨询顾问 咨询我
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公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-05-27 10:41:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154733人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-27 10:56:40
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