我想问一下在我进入公司时签了劳动合同，就制定一些考核制度扣钱！是否违规！我应该如何面对
更新时间：2022-05-27 09:37:07人浏览
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发生群体劳资问题，劳动者可以推举代表，携带劳动合同向当地的劳动争议仲裁部门申请劳动争议的仲裁，如果没有劳动合同，可以搜集真实有效的证据来证明与用人单位单位存在劳动关系，比如:工资条、考勤记录等等，如果经过仲裁还是不能解决的，可以直接起诉到法院。
2022-05-27 09:37:07
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