然而公司没有与我签订劳动合同，又将我以违反公司规定开除了我？我该怎么处理
更新时间：2020-09-09 10:28:59人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东中山
您好，根据劳动合同法的规定用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
如果公司违法解除劳动合同，您可以依法维权
2020-09-09 08:57:12
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可以的。。。。。
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你好这个是可以去申请
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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只是您一个人签字的吗j
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可以去申请工伤赔偿的啊
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