单位伪造劳动合同,已被法院认定,单位应负什么责任?

更新时间:2022-05-26 15:08:22人浏览
问题描述:
单位伪造劳动合同,经法院认定。单位应承担哪些责任?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,如对原用人单位造成经济损失,用人单位应当承担连带赔偿责任。连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的百分之七十
2022-05-26 14:56:18
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单位犯罪单位内部的直接负责的主管人员和其他直接责任人员是需要承担法律责任的。根据《刑法》第三十一条,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚
本法分则和其他法律另有规定的,依照规定
2022-05-26 15:01:57
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你可以要求给以赔偿
2022-05-26 15:08:22
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