辞职后我可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资吗?仲裁时效有没有过期?

更新时间:2022-05-22 13:40:21人浏览
问题描述:
我于2016年2月23日加入个人单位,并于2017年6月底辞职。在工作期间,我没有签订任何劳动合同,雇主也没有支付任何社会保险。辞职后我可以申请劳动仲裁并要求双薪吗?还有社会保障!仲裁时效是否已过期?在广西南宁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
2022-05-22 13:15:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助157664人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2022-05-22 13:17:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助155924人 · 响应时间 平均4分钟内
社保是否给你缴纳的。是你自己主动辞职的吗,请告知具体情况来为你分析
2022-05-22 13:40:21
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