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劳动纠纷律师团队
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-22 09:25:24
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解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
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您好,要给工资的,单位需要支付工作期间相对应的工资,不支付的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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用人单位每个月无故扣工资是不合法的。劳动者先与用人单位协商,协商不了的可准备劳动合同等相关的证据向劳动局投诉或申请仲裁。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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