您好,暑期打工单位拖欠工资不发,但是我们之间也没签什么合同,该怎么办

更新时间:2022-05-21 15:22:27人浏览
问题描述:
您好,暑期工单位不拖欠工资,但我们还没有签订任何合同。我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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暑期工是需要与公司签订书面劳务协议,劳务关系的主体之间只存在经济关系,不存在行政隶属关系。《劳动法》规定,暑期工与用人单位不构成劳动关系,而是劳务关系。劳务关系中的自然人,一般只有获得劳务报酬的权利
2022-05-21 15:09:51
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建议向劳动局投诉
2022-05-21 15:16:11
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-05-21 15:22:27
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