如果公司以每月绩效考核倒数第一为理由，辞退员工。员工可以有赔偿金吗？
更新时间：2022-05-21 14:33:17人浏览
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单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但是需要给予赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等
2022-05-21 14:14:12
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