试用期两个月满，单位通知离职，没有提前提前的情况下，这有补偿吗
更新时间：2022-05-18 09:18:41人浏览
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原则上劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；如用人单位行为违法，可申请劳动仲裁，主张合法权益，如存在未支付加班费的情况，可一并申请仲裁，主张合法权益
2022-05-18 09:18:41
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