合同期内，公司解散，不服从公司安排的新岗位，解除劳动关系，会得到正常的赔偿么
更新时间：2022-05-13 10:05:20人浏览
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在合同期内，如果公司解散，不服从公司安排的新职位，终止劳动关系，是否会得到正常的补偿
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劳动合同到期后，如果用人单位未与员工续签劳动合同，或者没有在维持或者提高原劳动合同约定的条件进行续签，属于违反《劳动合同法》第四十六条第五款的规定，应当向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位按照法律规定进行续签，但是劳动者不同意续订，则用人单位无需支付经济补偿
2022-05-13 09:45:13
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