原来的劳动合同未解除，新合同未签订，只有一个调动流程，岗位变更，被新公司辞退可以要求赔偿吗？
更新时间：2020-11-06 17:59:39人浏览
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变更合同一般是没有补偿的，但是公司单方面变更，劳动者不同意的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
2020-11-06 17:59:39
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