辞职报告按公司规定提交一个月后才能办理辞职手续。公司在此期间倒闭有赔偿吗？谢谢你！
更新时间：2022-05-12 18:21:47人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助52597人 · 响应时间 平均1分钟内
由于公司倒闭解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
2022-05-12 18:21:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，需要提前三十日提交书面申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职需要赔偿违约金吗
有的劳动者担心自己在试用期内提出离职需要支付一定的违约金，其实大部分离职都不会要求劳动者支付赔偿，只要按照法律规定的形式提出辞职，按照正常的辞职流程办理离职，都
试用期
人浏览
员工提前离职可否主张年终奖
年终奖作为一种奖励，用人单位有权结合单位的实际情况制定发放条件，而实践中也有很多用人单位通过年终考核方式发放年终奖。那员工提前离职可否主张年终奖？下面由法律快车
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签完劳动合同试用期离职要付违约金吗
劳动者与劳动单位需要签订劳动合同，这样可以更好地保障劳动者的权益。那么，签完劳动合同试用期离职要付违约金吗？劳动合同什么情况可以约定违约金？个人提前解除劳动合同
合同违约责任
人浏览
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如您双方依法签订竞业协议，可能需按协议约定支付违约金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有公司财物在你手上，你作为劳动者应当办理财物交接。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以劳动监察投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照综合工时计算周期，例如按照一年，则一年上班时间为2000小时。超过为加班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，当私人老板答应的工资与实际不符时，劳动者还可以尝试与老板协商解决，或者寻求工会、法律援助机构等组织的帮助。如果老板存在违法行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前通知即解决处理解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，需要鉴定，根据结果确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于探亲假的规范性法律文件是《国务院关于职工探亲待遇的规定》。其中规定，探亲待遇适用范围是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在是什么阶段了？可以委托
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议向当地的医院咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
