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自离有工资。如果公司不给发工资的劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者可以申请劳动仲裁。单位拖欠工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工
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你现在提交离职报告了没，可以发被迫解除劳动合同通知书
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疫情不上班工资怎么办？
拖欠工资，用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。那么疫情不上班工资怎么办？接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识，
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法律分析：工厂自离不发工资的，劳动者可以先行与用人单位协商。也可以到劳动部门的保障监察大队投诉(通常是劳动管理监察大队)，也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不
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劳动者从厂里自离后工厂不发工资的，可以与工厂协商、去申请调解、或者依法申请劳动仲裁。工厂应当在与劳动者解除或者终止劳动合同时一次性付清其应得的工资。
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您好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资，证明你们先前有劳动关系就可以。
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您好，自离是没有工资的
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可以申请劳动仲裁，但应按单位旷工制度处理
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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可以。处理时需注意：1.确保伤情相对稳定后申请；2.向设区市级劳动能力鉴定委员会提出；3.提供工伤认定决定和医疗资料；4.如有争议，可寻求法律援助。
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你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也
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可以向劳动局反应
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可以。处理方式包括：1.被迫辞职，要求经济补偿；2.与公司协商，恢复原薪资或达成新协议；3.寻求工会或劳动监察部门帮助，调解纠纷；4.提起诉讼，维护自身权益。具
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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应当尽快与劳动者补签劳动合同。依据《劳动合同法》，单位自用工起超1个月未签合同需支付2倍工资。及时签约可避免法律风险，确保双方权益。
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