申请补偿工伤工资有时间限制吗?

更新时间:2022-05-11 08:33:10人浏览
问题描述:
申请工伤工资补偿是否有期限?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139651人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔偿,确保当事人合法权益得到有效落实,不受侵害。对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种
2022-05-11 08:10:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助128669人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动工伤申请赔偿的期限:工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔偿,确保当事人合法权益得到有效落实,不受侵害。对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种
2022-05-11 08:15:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助178405人 · 响应时间 平均4分钟内
职工申请工伤待遇赔偿期限:工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔偿,确保当事人合法权益得到有效落实,不受侵害。对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种
2022-05-11 08:33:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故验伤有时间限制吗
交通事故验伤有时间限制吗
如果出现了交通事故的话,第一时间是需要进行验伤,看看伤情的情况,再根据具体的责任的分责进行赔偿,该赔偿的赔偿,该承担责任的承担责任,那么交通事故验伤有时间限制吗
机动车交通事故责任
人浏览
你好,必须在1年内办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿里面有工伤工资吗
工伤赔偿里面有工伤工资吗
工伤赔偿的项目中包括工伤工资,在停工留薪期内由用人单位按月支付。但停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要
劳动法
人浏览
申请工伤认定时间限制
申请工伤认定时间限制
职工在工作中受到工伤后,需要向有关部门提出工伤认定申请,以便明确受伤程度及合理的赔偿金额。工伤认定是职工享受工伤保险待遇的前提,因此,申请工伤认定尤为重要。那么
劳动法
人浏览
工伤赔偿工资是基本工资吗
工伤赔偿工资是基本工资吗
当劳动者遭受了工伤之后,雇用劳动者的用人单位,就需要对于劳动者做出法律规定的赔偿,在这个赔偿当中,包含了一项就是工伤赔偿工资。那么这个工伤赔偿工资是依照基本工资
工伤赔偿知识
人浏览
要结合具体情况判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定的时间限制
申请工伤认定的时间限制
申请工伤认定有以下时间限制:用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请;用人单位未按
劳动法
人浏览
个人申请工伤认定的时间
个人申请工伤认定的时间
任何案件都有时间的限制,尤其是关于工伤方面的,工伤认定是由期限限制的,超过了时限自身的合法权益就会损失,现实生活在还有大多数人不是很了解关于个人申请工伤认定的时
工伤认定标准
人浏览
您好!这个是需要结合实际的情况而定!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人申请时间是一年之内提出东
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况是什么呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,在上班的时候,因为工作的原因受伤的,一般是可以认定为工伤的,建议向劳动局申请工伤认定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤8级伤残赔偿数额可以根据以下方式计算得出:1、医疗费:以医院发票金额为准;2、住院伙食补助费、交通费:按实际支出计算;4、停工留薪工资:工资×停工留薪期;5
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工伤鉴定十级能赔偿下列费用:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;2、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。由工伤保险基金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者因工受伤维权的途径:先向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若与用人单位产生争议的,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤,可以让工厂上报工伤流程。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
现在伤情如何呢,有没有协商呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤情如何呢,有协商过呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询