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你好，发生工伤单位需要在一个月内为受伤职工申请工伤认定，单位不申请的，本人和家属可以在一个月后一年内申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算具体赔偿数额，协商不成通过法律程序解决
2021-07-21 14:05:12
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已帮助98807人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》《工伤保险条例》用人单位应在事故发生后30日内提出申请，单位不提的，个人可以在一年内提出
2021-07-21 14:07:36
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您好，有的，时效为一年
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一年之内的...........
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有，出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动
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应该在1年内申请。
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社会保险与商业保险各有特点，常见的处理方式有单独投保或组合投保。选择时应考虑个人需求、经济状况及风险承受能力，以达到最佳保障效果。
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您好，可以向卫生部门投诉举报
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您好！用人单位需要为劳动者缴纳社保，公积金又双方协商
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你好，需要根据合同 的具体内容来确定。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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有运营单位去接收你。用人单位去接收。
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