我在公司5年多,签了两次的3年合同,第二份没到期,现在被解雇,我能取得什么补偿
更新时间:2022-05-10 16:18:02人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-05-10 16:08:33
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劳动纠纷律师团队
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已帮助123174人 · 响应时间 平均5分钟内
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-05-10 16:16:43
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要看具体案情确定
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