我没有和员工签订劳动合同员工一年后离职，但由于一些特殊问题，员工仲裁我，要求双倍工资，我该怎么办？
更新时间：2022-05-09 09:44:29人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内
2022-05-09 09:26:01
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已帮助69154人 · 响应时间 平均2分钟内
没有订立劳动合同员工能离职吗：没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天
2022-05-09 09:30:50
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公司拒签劳动合同属于违法行为，员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者，有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益，不要轻信用人单位的口头承诺，放弃签订书面劳动合同，但也不建议把获赔双倍工资当成是发财的机会，其中缘由私下可以交流
2022-05-09 09:44:29
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