由于资金链断开，欠员工两个多月的工资没发，被员工告上劳动仲裁，想了解相关信息
更新时间：2022-05-04 19:45:05人浏览
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你好，依据《劳动合同法》，首先，单位在一个月以上一年之内没有与你签订劳动合同，这种情况下单位应当支付你双倍的工资；其次，单位为什么解除劳动关系？如果在不符合法律规定的情况下做出此种决定，就应当支付相当于两个月工资的经济赔偿金；所以，你应该提起劳动仲裁维护合法权益
2022-05-04 19:45:05
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