没有签劳动合同,现在要离职他们说要按旷工三天算,完了之后可以离职,这样合理吗

更新时间:2022-05-03 17:40:25人浏览
问题描述:
我是骑手。我没有签劳动合同。现在我想离开。他们说我将缺勤三天,一天300次。我能在那之后离开吗?这合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁维权
2022-05-03 17:15:43
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已帮助145212人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,根据公司合法规章制度处理
2022-05-03 17:19:33
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2022-05-03 17:40:25
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