我和员工没有签劳动合同，现在她要强制离职，矿工三天自动离职，这样可以吗
更新时间：2019-02-28 15:49:35人浏览
问题描述：
我和员工没有签劳动合同，现在她要强制离职，我通知她，必须按员工守则提前一个月申请离职，否则当矿工，矿工三天自动离职，这样可以吗
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1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2019-02-28 15:49:35
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