不签不给办理入职手续，但是我干了一年半了想辞职，有公章的想离职要赔钱吗？
更新时间：2022-05-02 15:01:48人浏览
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劳动者未提前30天或试用期未提前3天提出辞职申请，并擅自辞职的，因离职给单位造成实际经济损失要赔偿；劳动者在职期间，用人单位提供了有偿的专业技术培训，劳动者辞职也要赔偿
2022-05-02 14:42:12
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一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内的提前3天劳动者可以通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在法律规定的情形的，劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金。
所以，劳动者依据劳动法相关规定辞职，无须向用人单位支付赔偿
所以，劳动者依据劳动法相关规定辞职，无须向用人单位支付赔偿
2022-05-02 14:44:49
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