公司安排劳动者放假期间,劳动者是否享受带薪年休假

更新时间:2022-05-02 11:40:15人浏览
问题描述:
公司安排的节假日期间,员工是否享受带薪年假
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假。职工要想享受带薪年休假,必须要在同一个用人单位连续工作满一年
2022-05-02 11:19:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助77700人 · 响应时间 平均4分钟内
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,连续工作1年以上的享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
农民工作为职工也不例外,同样可以享受带薪年休假
2022-05-02 11:26:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助164499人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-05-02 11:40:15
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