实习期提前三天通知离职后不再去上班,这三天要算旷工扣工资

更新时间:2022-04-30 20:41:24人浏览
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实习期提前三天通知离职后不再去上班,这三天要算旷工扣工资
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2022-04-30 20:13:46
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如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-04-30 20:15:12
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您好,能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
2022-04-30 20:41:24
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