我是一名实习生。加入公司后，我没有和公司签订任何劳动合同。我工作了将近一个月，还有两天。我提议离开。结果公司只给了我一半的工资，说这两天没到，不是全勤。这合法吗？
更新时间：2022-04-29 23:58:04人浏览
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-29 23:58:04
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那你那你问一下公司发给你的是那你问一下公司发给你的是什么钱嘛？要不然的话，他要求你退，你肯定要退的。这属于不当得利啊。
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