在一家健身房上班，公司没有跟我签合同，说必须干满一个月才给工资，公司也没有给我工资，请问这样合法吗？
更新时间：2023-01-05 12:05:41人浏览
问题描述：
我是个学生，在一家健身房上班，公司没有跟我签合同，说必须干满一个月才给工资，后面几天因为他让我们必须开业绩，没开的扣五百，我觉得不合理所以就走了，干了八九天，公司也没有给我工资，请问这样合法吗？
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法律分析：只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，因为没有劳动合同，劳动者要注意收集相关证据，比如工作服、工作证、其他劳动者证言等，证明存在事实劳动关系。
2023-01-05 12:05:41
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