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你好，这边建议劳动仲裁C
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你好！建议可以向劳动监察部门投诉，或者直接向仲裁院起诉索要工资。
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用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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可以进行起诉该老板，追要工资
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通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有
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你好，到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且，没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的，可以向劳动行政部门投诉举报。法律依据：《
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可以申请工伤认定。根据相关法律法规，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，可申请工伤认定。被寄养的狗咬伤属于工作原因，提供相关充足证据可提升认定胜算。如不及时处
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试用期解除劳动合同的赔偿取决于具体情况。若用人单位在试用期违法解除劳动合同，应支付两倍赔偿金。若用人单位过失性辞退，则无需赔偿。依据《劳动合同法》第四十六条，需
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单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的
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您好，需要分比例报销！
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你好，可以直接劳动仲裁的追回工资
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你好，正式员工需要提前30天辞职，是否可以直接走人需要跟老板协商
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