公司，与员工解除劳动合同，是否为单方解除合同？是否为违法解除劳动合同？
更新时间：2022-04-29 08:33:39人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助102121人 · 响应时间 平均4分钟内
公司解散可以终止劳动合同。有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；等等
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；等等
2022-04-29 08:22:04
咨询我
已帮助187308人 · 响应时间 平均5分钟内
在劳动关系中，劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位，从保护劳动者权益出发，法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。但是，劳动者在行使解除劳动合同权利时必须遵守法定的程序，主要体现在以下两个方面：一是遵守解除预告期
2022-04-29 08:28:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未生效的合同如何解除
合同是为了保障双方当事人权利义务的协议书，根据法律要求制定的合同受法律保护。那么，未生效的合同如何解除？合同解除的条件包括哪些？合同解除的法律后果是什么？接下来
合同的权利义务终止
人浏览
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不与劳动者签订劳动合同是否违法
工厂不签劳动合同是违法的，用人单位应当按月支付二倍的工资。劳动合同是用人单位同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自
劳动法
人浏览
劳动者如何单方解除劳动合同
解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除，多数国家都有自己的立法规定，并有各自严格的限制条件和程序
劳动法
人浏览
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工严重违纪时可以解除劳动合同
员工严重违纪时可以解除劳动合同小刘是某房地产公司的业务代表，业绩非常突出，待遇非常优厚，公司非常器重，起初小刘还兢兢业业，踏踏实实的工作，后来随着业务越做越好人
解除劳动合同
人浏览
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解除。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法的，协商不成，申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照保险合同约定赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是要咨询什么问题，可以盖章的估计是解除劳动关系证明。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议和对方积极协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位因故解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡里的钱不会因停缴而清零。医保停缴会影响待遇享受，但余额保留。若单位交不进去，建议尽快处理。【分析说明】根据我国医保政策，个人医保账户中的资金属于个人所有，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司没有买保险的，由公司承担相关责任。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
