如何赔付双倍工资?
更新时间：2024-05-25 20:16:04人浏览
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如何赔付双倍工资
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赔付双倍工资的情形包括未按时签订书面劳动合同或违反规定不签订无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》第八十二条，用人单位应支付双倍工资。如不及时处理，可能面临劳动行政部门的处罚。
2024-05-25 20:13:55
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赔付双倍工资的处理方式包括与用人单位协商、向劳动行政部门举报。选择时应考虑实际情况，如协商无果，可及时举报以保障自身权益。
2024-05-25 20:14:07
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赔付双倍工资需满足特定条件。未签书面劳动合同或应签无固定期限合同而未签，可要求支付。操作包括：1. 与用人单位沟通协商；2. 准备相关证据，如工作记录等；3. 向劳动行政部门提交举报材料；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
2024-05-25 20:16:04
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