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需要赔偿违约金吗？请问下乙方需要给甲方赔偿吗？就算赔偿大概赔偿多少呢？

更新时间：2019-02-13 17:31:14人浏览

问题描述：

你好，我是在一家技能培训学校上班的，之前是在校学生，后留校，签订的合同上面没有写试用期是多久，只有口述三个月，签订的合同写乙方职前未考取《职业教师资格证书》者，甲方可提供相关培训，培训费用为5000，可从每月工资支付部分500，分10减扣，教师资格证书费用自付，签订合同3年，若乙方做满3年返还乙方。乙方若未满合同，需向甲方提前一个月以书面形式申请离职，待甲方批复。将视为乙方违约，需向甲方补偿一个月工资及所付培训费。。我想请问下乙方提前一个月提交离职申请了，需要赔偿违约金吗？工作四个月甲方暂时还未扣乙方工资，而且甲方没有进行专项的培训，只是上岗的岗前培训，一些操作流程及学员带班排课算是培训吗，授课都是乙方之前在学习学的，甲方没对乙方进行授课培训，合同也没有给乙方一份，乙方工作四个半月也没有购买社保、我想请问下乙方需要给甲方赔偿吗？就算赔偿大概赔偿多少呢？谢谢需要赔偿违约金吗？请问下乙方需要给甲方赔偿吗？就算赔偿大概赔偿多少呢？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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辞职违约金注意：
劳动者若违反服务期约定的，应按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不可超过用人单位所提供的培训费用。
用人单位要求劳动者支付的违约金亦不可超过服务期尚未履行部分中所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响其按照正常的工资调整机制来提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可在劳动合同或保密协议中与劳动者约定资金条款，并约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内按照月给予劳动者一定的经济补偿。
若是不符合以上规定是不能在合同中约定违约金的，只要按照程序去辞职就可以不用交辞职违约金了。

2019-02-13 17:20:02

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你好，关于二手房违约金赔偿的规定，由于通常按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则，因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约，如另一方坚决要求继续履行的，除符合《合同法》第一百一十条规定外，应责令双方继续履行。在履行义务的同时，另一方还有其他损失的，应当赔偿损失。

2019-02-13 17:23:25

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违约金，是指合同当事人预先设定的或法律直接规定的，在一方不履行合同时给付另一方一定数额的金钱。违约金具有补偿性特点，并兼有一定的惩罚性。　　损害赔偿金，是指一方当事人因不履行或不完全履行合同义务而给对方当事人造成损失时，按照法律和合同的规定所应承担的损害赔偿责任。损害赔偿责任原则上仅具有补偿性为原则，但以惩罚性为例外。　　违约金和损害赔偿金的区别在于：　　
(1)适用范围不同。违约金是约定的，因此，无约定不能适用违约金条款。损害赔偿是法定的，无论当事人是否在合同中有约定，只要违约行为造成实际损失，受损害方就有权要求对方支付损害赔偿金。　　
(2)性质不同。违约金在订立合同时约定，此时，合同还没有履行，不涉及对方是否违约问题。因此，违约金具有事先确定赔偿数额的性质。损害赔偿金是在违约行为导致实际损失发生后确定的，具有事后补偿损失的性质。　　
(3)数额不同。违约金数额可以法定也可由当事人自行约定，由于是违约行为发生之前确定的，与违约行为发生后产生的实际损失会有出入，因此，有关机构可以应当事人的请求，根据实际损失的情况对违约金的数额进行调整。损害赔偿金是在违约行为导致的实际损失发生后确定的，应当能够与实际损失数额相当。

2019-02-13 17:31:14