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你好，可以申请劳动仲裁
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您好，您工作多长时间了呢
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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如果主动提出离职的话，是没有赔偿的，也没有补偿。
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你好，根据《劳动合同法》的规定，你说的这种情况是属于公司违规解除劳动合同的，公司是违法的。对于公司违法解除劳动合同的，公司应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按
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协商不成可以申请劳动仲裁。
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可以拿到补偿，但要看具体情况。如果老板先提出优化且给予补偿，后反悔，员工仍想离职，可尝试以下操作：1.与老板协商，明确双方意愿和补偿条件；2.协商不成，可准备相
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对公司降薪并辞退的情况，常见的处理方式有申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择哪种方式取决于你的具体情况和需求。劳动仲裁可以快速解决纠纷，而法律援助则能提供更专业的法
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针对您的情况，作为17周岁的员工，您在台球厅工作后离职却未得到应得的工资，这违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。您可以首先尝试与老板协商，要求支付应得
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可以到社会保险局提出申请缴纳
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按法律规定，都要签劳动合同。
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首先，尽管你是未成年且入职未满一个月，但你已经为公司提供了劳动，因此公司应当支付你相应的工资。其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立
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