请问我口头提出辞职,没写辞职报告,单位解除劳动合同,我可以向单位申请补偿吗?

更新时间:2022-04-27 06:32:37人浏览
问题描述:
本人口头辞职,无需填写辞职报告,且单位解除劳动合同,是否可以向单位申请补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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要看用人单位是否存在《劳动合同法》第38条规定的情形,若存在,劳动者可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
2022-04-27 06:22:58
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员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-27 06:28:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助137504人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-27 06:32:37
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