您好,公司没有签订劳动合同制度,现在公司单方便降低工资,应该怎么处理

更新时间:2022-04-25 15:09:26人浏览
问题描述:
您好,公司还没有签订劳动合同制度。现在公司减薪很方便。我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
2022-04-25 14:56:05
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
2022-04-25 15:02:45
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2022-04-25 15:09:26
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