在北京上班,怀孕3个月,身体体弱休病假,在单位工作12年啦,公司说按最低工资的80%,这样合理吗?

更新时间:2022-04-25 09:04:10人浏览
问题描述:
北京工作,怀孕3个月,身体虚弱,请病假,在单位工作12年,公司表示80%的最低工资合理吗?
3位律师解答
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如果无法协商,建议人社局投诉
2022-04-25 08:39:42
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如果劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如未续签劳动合同且未提供劳动力的,可能无法计算工作年限,如对此存在争议的,可申请劳动仲裁,主张合法权益
2022-04-25 08:41:58
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你好,可以申请仲裁
2022-04-25 09:04:10
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