病假15天可以算休息日吗？

相关知识推荐

• 流产假15天包括节假日吗

  按照我国劳动法规定，女性劳动者是拥有产假以及哺乳假的，如果在怀孕期间没能保住孩子，导致流产的话，法律规定也是需要予以相应的流产假的。那么流产假15天包括节假日吗

  #假期待遇

  0 人浏览
• 15天陪产假包括周末吗
  陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 病假15天可以算休息日吗？

  病假的15天可以包括休息日在内。在连续病假休息时，遇到休息日，如周六，周日，法定假日，这些休息日包含在病假内。医疗期的具

  #劳动法

  0 人浏览
• 15天产假是包含周末吗

  产假是对产妇的特殊照顾，怀孕的妇女不能从事负担过重的工作，因此需要放一定时间的产假。那么，１５天产假是包含周末吗？接下来，关于１５天产假是包含周末吗的详细内容，

  #妇女劳动权益

  0 人浏览
• 工伤病假中的双休日算病假还是算休息日
  你好，你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 病假50天工资怎么算？
  看病假工资基数，劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 法定节日三倍工资怎样计算
  农历正月初一、初二、初三上班是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 请了17天病假怎么算工资
  您好，需要根据劳动合同约定履行

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我是一名暑假工人，没有签合同在餐馆工作。我申请的是服务员没做多久就叫我去厨房洗碗
  讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 我是未成年人。我在工厂做兼职。我没有签合同。请问赔偿是多少？未成年人赔偿多少，成
  兼职发生事故伤害，符合工伤认定条件的，算工伤。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 中职生必须实习6个月吗？不实习不颁发毕业证书吗？
  不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 但是支付的面积应该按照谁的标准缴纳，还是妻子的标准？有相关文件吗？
  退休职工取暖费发放标准：一般为采暖季每月150元。各个省市不尽相同，具体标准根据政策决定。对于工人的退休费、退职生活费，企业单位由企业行政支付。《国务院关于工人

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 但是这期间没有签劳动合同,3月份已经发过一次工资到账了,以及入职离职手续?
  拖欠工资，克扣工资可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司在我离职以后欠我工资 公司以混泥土来抵我工资 现在混泥土的超出了我的工资 我
  老板欠钱不还，劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼；也可以依法向人民法院申请支付令。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 工厂隔一个月才发上个月的工资是否合法
  显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定，至少每月发放一次，如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的，从其约定。通常压一个月工资都属于拖欠工资，劳动者依法可以

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 还要求立马结清工资说不立马结清就要劳动仲裁 没有签劳务合同 能否仲裁成功
  你好，很高兴为你解答问题。如果你着急回老家，建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题，这样做有以下好处:1、用人单位拖欠工资的，劳动者可以直接解除劳动合

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询