病假50天工资怎么算?
更新时间:2019-12-04 20:43:42人浏览
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请问,病假50天工资怎么算?
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您好, 一般而言,病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%; 已满4年不满6年者,为本人工资 80%; 已满6年不满8年者,为本人工资90%; 已满8年及8 年以上者,为本人工资100%。 病假期间工资计算基准:所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发,详情可电询
2019-12-04 20:43:42
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看病假工资基数,劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。也就是可能是工资的56%。但不能低于最低工资标准的80%
2019-12-04 19:39:51
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