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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-04-23 18:27:59
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工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
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您好!这种情况属于违法行为。
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您好,可以先去协商处理,协商不成就去应诉
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您好!如果四十八小时内抢救无效死亡可以认定工伤。
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