试用期7天,试用期没有签合同,试用期结束被辞退,这7天没有工资合法吗?

更新时间:2023-04-23 15:27:59人浏览
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你好,请问试用期7天,试用期没有签合同,试用期结束被辞退,这7天没有工资,合法吗试用期7天,试用期没有签合同,试用期结束被辞退,这7天没有工资合法吗?
4位律师解答
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法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,协商不成,申请劳动仲裁
2021-05-11 22:25:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助180207人 · 响应时间 平均3分钟内
是可以申请劳动仲裁
2021-05-11 22:30:39
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,建议申请劳动仲裁处理
2021-05-11 22:44:51
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助139076人 · 响应时间 平均3分钟内
7天试用期没有工资不合法,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2023-04-23 15:27:59
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