给厂长打电话说辞职不给批，还没有劳动合同，请问我该怎么处理？怎么把工资要回来？
更新时间：2022-04-21 17:57:10人浏览
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
2022-04-21 17:46:06
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
2022-04-21 17:51:58
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-04-21 17:57:10
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您好，一般都根据身份证年龄审核，可能无法领取失业金待遇。
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