现公司突然提出辞退,补偿一个月岗位薪资3500元,这种情况可以申请仲裁吗,仲裁需要提供什么资料。

更新时间:2022-04-19 22:50:51人浏览
问题描述:
您好,请问,劳动合同的签订时间是2017年2月26日2019年2月26日。现在公司突然提出辞退,并赔偿3500元一个月的岗位工资。我的实际工资是每月5000元。入职时有一个薪资计划。我能申请仲裁吗?仲裁需要提供哪些材料。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
2022-04-19 22:27:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-04-19 22:31:39
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你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2022-04-19 22:50:51
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