我们厂每个月都拖工资！规定是月底发工资的！今天都十三号了还不发！算违法吗？
更新时间：2022-04-18 23:00:47人浏览
问题描述：
你好我们工厂每个月都拖欠工资！规定月底发工资！今天是13号！稍后，该公告将于本月底发布！这违法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗？
问：公司和劳动者双方在劳动合同中约定用人单位下个月某日左右支付劳动者上月工资，并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是
工资
人浏览
不发工资的应对措施：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次通过的密诀！！！！
要密诀？？如果有的话，那么只有两个字，“刻苦”我是高龄考生，非法本，36岁了，看了近二年的书，不是高分，但也终于一次通过（实际是二次，为慎重，2002年在自己明
司考经验
人浏览
申请劳动仲裁，可以要求公司支付经济补偿金。有需要可与我联系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议是及时采取措施追回被拖欠的工资，如果过了诉讼时效，建议保留好相应证据证明追讨过或者对方承诺还款的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请 劳动仲裁解决工资 争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这是不合理的，你可以主张经济补偿金，建议发解除函
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可通过向当地的劳动监察大队就该情况进行反应。如需要法律帮助，可以直接致电咨询(或添加微信，微信与手机同号)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿时间因案情而异，无法确定具体时长。根据《民事诉讼法》规定，若被告公司拒绝履行判决，原告可向法院申请执行。执行过程中，如涉及财产评估、拍卖等程序，时间会相应延
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决，如果协商不了，建议走法律途径依法维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下列工种属特殊工种：起重机械作业、锅炉作业、压力容器作业、以及电工作业等。对于从事特殊工种的人员，一般男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，就应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
学生是否必须参加实习取决于学校的具体规定。如学校将实习作为教育的一部分并明确要求学生参加，学生应按要求完成。但学校无权因学生未参加实习而拒绝发放毕业证。如学校要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，请问有多少不给交呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资，讨要的办法有先和老板协商；协商不成的，去劳动局进行投诉，劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬；也可以申请仲裁部门进行仲裁；或者请求人民法院发布支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：急辞的方式有:1、友好协商：万事好商量，只要协商一致，员工可以当天辞职，当天就离开；2、员工自离：员工可以选择自行离职，随时离职走人，但是要承担相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 现在视力有没有影响呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
