3位律师解答
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建议协商赔偿事宜不行走法律途径解决
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您好,和员工积极协商吧
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1,公司应在你入职起一个月内与你签订劳动合同
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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你好,如果在不上班的情况下仍然领取工资,属于典型的吃空饷的行为。
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您好!没有付出就不应当获取报酬。
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