现在公司不跟我协商,我现在如何申请劳动仲裁,能否给公司发函要求解除劳动合同,以及相应的劳动补偿?
更新时间:2022-04-17 16:16:01人浏览
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关于公司提前一个月通知解除劳动合同的问题,若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可以立即解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,但需支付经济补偿金
2022-04-17 16:08:21
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