公司工作2年，现大批量裁员，强制我调岗，若3天不打卡按旷工自动离职处理，我该怎么做
更新时间：2022-04-17 15:24:24人浏览
问题描述：
这家公司已经工作了两年，现在大量裁员，迫使我调职。如果我三天不上班，将被视为旷工和自动辞职。我该怎么办
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首先，自动离职没有补偿。因为是你自己单方想要离职，用人单位并无过错，何来补偿一说。其次，根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-17 15:10:35
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属于自动离职，没有补偿
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