评为8级伤残,7月上了22天工资6040,请问我能获得那些赔偿,多少钱?
更新时间:2022-04-15 10:51:09人浏览
问题描述:
我于2016年7月6日进厂,8月24日因工伤被评定为8级残疾人。我在7月的22天里拿到了6040分的薪水,在8月的21天里拿到了5000多分。护理人员于2017年4月离职。我能得到什么补偿?多少钱?我今年46岁。非常感谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
5级工伤伤残赔偿多少钱
劳动者发生工伤导致伤残,经过工伤鉴定可以获得伤残赔偿。有的人可能会疑惑,5级工伤伤残赔偿多少钱?下面法律快车小编为你介绍5级工伤伤残赔偿多少钱,希望能对你有所帮
劳动法
人浏览
你好,具体赔偿数额要看本人工资、当地职工平均工资、停工留薪期等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故8级伤残赔偿标准
近年来,医疗事故损害赔偿纠纷案件日益增多,而在这类案件处理中的法律适用是一个颇有争议的问题。医疗损害赔偿纠纷是指患者及其亲属认为医疗机构及其工作人员的医疗行为存
医疗损害责任
人浏览
伤残9级一次性赔偿多少
人的身体是很脆弱的,如果受到一些严重的伤害,很可能丧失劳动能力,在工作当中遇到意外受伤,经工伤鉴定为9级伤残的,可以获得一次性赔偿金,遇到这样的情况只能先申请赔
人身损害赔偿标准
人浏览
您好是工伤还是交通事故呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残补助金是多少
伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇,数额为规定月份数的本人工资,而且是一次性支付。那么一
劳动法
人浏览
工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好是什么原因?工伤还是其他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,及时协商,协商不成起诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司支付对应的竞业限制补偿金了吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以依法起诉领取费用的继承人,也可要求社保部门支付相关费用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况可以申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择劳动仲裁可快速解决纠纷,维护自身权益;而法律援助则能提供更专业的法律服务,确保您的权益得到充分保障。具体选择哪种方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系书的常见处理方式包括由用人单位出具并交给劳动者。选择处理方式时,应确保解除劳动关系书内容真实、准确,并依法办理相关手续,以保障双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,,得看你是否和原单位保留劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不参加学校组织的团建活动而扣除工资是不合理的。
根据劳动法规定,员工有权根据自己的意愿选择是否参加非工作时间的团建活动,公司或学校不能因为员工不参加这些活动而
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
面对您作为未成年员工被老板无故开除的情况,您的权益受到了侵害,特别是考虑到您提到的超长工时和缺乏休假问题,这些均可能违反了相关的劳动法规。在此情况下,您应当采取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您是工资方面存在哪些问题?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询