试用期4个月后，公司知道怀孕后解雇合同是否合法。我们应该如何保护我们的权益？
更新时间：2022-04-11 14:48:13人浏览
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依照《劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。也就是说，对于正处于产假期间、哺乳期间的女员工，单位不仅不能随意辞退，相反还要保障其一定的待遇
2022-04-11 14:37:21
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2022-04-11 14:42:31
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合同到期女性怀孕，维护自己的合法权益有以下相关规定：《劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
2022-04-11 14:48:13
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